审计史上最大罚单！

　　28日，据美国证监会（SEC）官网娇傲，安永因被指控其审计专科人员在CPA考研中舞弊，被SEC罚金1亿美元。

　　这亦然SEC开出的对审计公司的最大金额罚单。

　　丑闻爆出

　　 崇拜捕捉客户舞弊行为的专科人士居然在道德考研中舞弊，这险些令人发指。 美国证券往复委员会法则部门主任 Gurbir S. Grewal说。

　　安永承认，多年来，有巨额安永审计专科人士在CPA的道德部分和保管注册司帐师派司所需的各式不息专科考验课程中舞弊。这其中就包括旨在确保司帐师或者正确评街市户的财务报表是否遵从公认司帐原则的那些课程。

　　Gurbir还暗示， 通常令人畏俱的是，安永阻截了咱们对这一失当行为的拜谒。

　　安永进一步承认，在法则部门对该公司潜在舞弊行为进行拜谒本事，安永向该部门提交了一份文献，标明安永当今不存在舞弊问题。

　　但事实上，安永已被陈说其人员可能在CPA考研中舞弊。

　　安永还承认，即使在对CPA道德和其他考研舞弊行为进行里面拜谒、并阐明存在舞弊行为之后，以致在其高档讼师与公司高档解决人员操办此过后，它也莫得更正提交的文献。

　　也等于说，安永包庇了在公司里面存在的考研舞弊行为。

　　屡次舞弊

　　凭证SEC发布的文献，多年来，安永有相配数目的审计专科人员在考研中舞弊，包括取得注册司帐师阅历的CPA考研及后续保管阅历的一系列考研。

　　据统计，2017年到2019年的三年间，有49名安永审计人员分享了CPA道德考研的谜底。另外还罕有百人在CPE（注册司帐师不息专科考验）课程上舞弊。

　　2019年6月19日，曾有别称安永职工向司理敷陈，通过电子邮件收到了该公司另别称职工发送的CPA道德考研谜底，这一音信随后被陈说了多名安永人力资源部职工。

　　而就在同日，SEC也向安永发出拜谒恳求，斟酌安永是否收到过与安永培训形状或不息考验课程测试相干的举报人投诉。

　　然则，在6月20日安永提交给SEC的回复材料中，并莫得提到上述这件事，且莫得波及到面前职工可能正在进行的不高洁行为。

　　大限度的舞弊行为并非这几年才在安永深远。

　　早在2014年，安永里面就有人举报称，该公司的软件存在随意。这个随意让莫得达到合格线的考生也能通过考研，即使你只答了一题。那时安永对此的拜谒发现，从2012年到2015年，共有200多名安永职工专揽这一随意通过了CPE考研。

　　为此，安永在CPE考研中加多了刺眼的劝诫。但在SEC的拜谒中，天然安永反复向职工发出理论辅导和劝诫，不外内容作为甚微。也因此，仍然有巨额的人员在存在舞弊行为。

　　2019年，SEC曾因舞弊处罚了另一家大型审计公司，那时安永曾向美方人员发出劝诫。但此次辅导后，仍有91名审计专科人员参与分享考研谜底。

　　SEC合计，安永违背了上市公司司帐监督委员会 (PCAOB) 的设施，该设施条目公司在提供专科劳动时保持诚信，做出有损司帐专科的行为，而况未能保管稳妥的质料截至系统。

　　因此，安永被条目在10日内向SEC证券往复委员会支付1亿美元的民事罚金。

　　 SEC 不允许提交误导性信息或任何蔓延或挫败咱们保护投资者和阛阓的任务的行动。 安永濒临紧要制裁和平时转圜措施，以确保其文化和行为合乎崇拜咱们成本阛阓齐全性的人所条目的道德圭臬。 SEC 法则部门副主任 Melissa R. Hodgman说。

　　除了支付1亿美元的罚金外，SEC还条目安永遴聘两名孤苦的孤苦照应人来匡助改造其残障。别称照应人将审查公司与道德和诚信相干的计谋和门径。另一方将审查安永对于其裸露失败的行为，包括是否有任何安永职工促成了该公司未能改造其误导性提交的内容。

　　费事抵制

　　史上多半罚单并不是安永最近遭受的独一费事事。

　　这家外洋审计巨头最近正因为熊市相配纳闷。

　　据 华尔街日报 报道，安永正揣度在人人领域内拆分审计和照应业务，揣度代号为珠穆朗玛峰揣度。

　　 华尔街日报 还通过知情人士判辨，按照揣度，安永将剥离其快速增长的照应业务，以及部分税务和其他照应业务。

　　安永的引导人试图劝服合股人拆分该事务所。前去照应公司的合股人将获取价值通常为其当客岁薪7到9倍的股票。但上述人士说，他们的现款薪酬将被削减不卓越40%，以匡助削减成本，达成利润率目的。

　　但另一方面，但熊市市况有可能削减其照应业务IPO的价值，其合股人被分拨到的股票价值有可能缩水。

　　而安永的另外两家竞争敌手，四大司帐师事务所中的毕马威(KPMG)和普华永道司帐师事务所(PriceWaterhouseCoopers)则发表声明，吝惜其现存的模式，即在提供基本审计职责的同期，提供照应和税务劳动。普华永道暗示，不管竞争敌手接受何种行动，都 莫得变嫌阶梯的揣度 。德勤(Deloitte)不予置评。